Aperçu de la demande d’action collective 500-06-001103-205

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Étape de la demande :

Autorisation - Demande d’autorisation pour exercer l’action collective à la Cour supérieure

Palais de justice :

Montréal

Date de dépôt de la demande d'autorisation :

2020-11-18

No de dossier :

500-06-001103-205

Sujet :

Droits de la personne

Cette affaire concerne :

LA PRATIQUE D'EXCLUSION DE FACTO DES EMPLOYÉ/ES NOIRS/ES DANS TOUTE LA FONCTION PUBLIQUE CANADIENNE EN RAISON DE LA DISCRIMINATION SYSTÉMIQUE DANS LES STRUCTURES INSTITUTIONNELLES DU CANADA. LES LOIS SUR L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI, LES LOIS SUR LES DROITS DE LA PERSONNE VISANT À PRÉVENIR ENTRE AUTRES, LA DISCRIMINATION FONDÉE SUR LA RACE N'ONT PAS PERMIS AUX EMPLOYÉS/ES NOIRS/ES DE LA FONCTION PUBLIQUE CANADIENNE DE PROSPÉRER PROFESSIONNELLEMENT ET ÉCONOMIQUEMENT COMME D'AUTRES GROUPES

Nom des parties :

NICOLAS MARCUS THOMPSON, JENNIFER PHILLIPS, MICHELLE HERBERT, KATHY SAMUEL, WAGNA CELIDON, DUANE GUY GUERRA, STUART PHILP, SHALANE ROONEY, YONITA PARKES, DANIEL MALCOM, ALAIN BABINEAU BERNADETH BETCHI c. PROCUREUR GÉNÉRAL DU CANADA

Description du groupe qui intente l'action :

LES EMPLOYÉ/ES NOIRS/ES AYANT TRAVAILLÉ POUR LA FONCTION PUBLIQUE CANADIENNE AU COURS DES TRENTE (30) DERNIÈRES ANNÉES.

Description du sous-groupe 1 :

LE GROUPE COMPREND ÉGALEMENT TOUTES LES PERSONNES QUI, EN RAISON D'UNE RELATION AVEC UN MEMBRE DU GROUPE, ONT LE DROIT DE RÉCLAMER TANT AU QUÉBEC QUE DANS LES AUTRES PROVINCES ET TERRITOIRES EN TANT QUE "MEMBRE DE LA FAMILLE".

Documents et actes de procédure :

Document Date du document
Demande d’autorisation d’exercer une action collective 2020-11-09

Avocats de la partie demanderesse :

Nom Courriel Téléphone Adresse Nom du cabinet Site web
SCHER, HUGH [email protected] 416 515-9686 1200 Bay Street, suite 604, Toronto, Ontario, Canada , M5R 2A5 Scher Law Professional Corporation
BETTY, COURTNEY [email protected] 416 968-1181 4, Finch Avenue West, Toronto, Ontario, Canada , M2N 6L1 BETTY'S LAW OFFICE
SAINT-LÉGER, RENÉ [email protected] 514 554-7797 102-440 Avenue Beaumont, Montréal, Québec, Canada , H3N 1T7 Étude Légale René Saint-Léger

Avocats de la partie défenderesse :

Nom Courriel Téléphone Adresse Nom du cabinet

Étape de la demande

1 - Autorisation - Demande d’autorisation pour exercer l’action collective à la Cour supérieure

Palais de justice

Montréal

Date de dépôt de la demande d'autorisation

2020-11-18

No de dossier

500-06-001103-205

Sujet

Droits de la personne

Cette affaire concerne

LA PRATIQUE D'EXCLUSION DE FACTO DES EMPLOYÉ/ES NOIRS/ES DANS TOUTE LA FONCTION PUBLIQUE CANADIENNE EN RAISON DE LA DISCRIMINATION SYSTÉMIQUE DANS LES STRUCTURES INSTITUTIONNELLES DU CANADA. LES LOIS SUR L'ÉQUITÉ EN MATIÈRE D'EMPLOI, LES LOIS SUR LES DROITS DE LA PERSONNE VISANT À PRÉVENIR ENTRE AUTRES, LA DISCRIMINATION FONDÉE SUR LA RACE N'ONT PAS PERMIS AUX EMPLOYÉS/ES NOIRS/ES DE LA FONCTION PUBLIQUE CANADIENNE DE PROSPÉRER PROFESSIONNELLEMENT ET ÉCONOMIQUEMENT COMME D'AUTRES GROUPES

Nom des parties

NICOLAS MARCUS THOMPSON, JENNIFER PHILLIPS, MICHELLE HERBERT, KATHY SAMUEL, WAGNA CELIDON, DUANE GUY GUERRA, STUART PHILP, SHALANE ROONEY, YONITA PARKES, DANIEL MALCOM, ALAIN BABINEAU BERNADETH BETCHI c. PROCUREUR GÉNÉRAL DU CANADA

LES EMPLOYÉ/ES NOIRS/ES AYANT TRAVAILLÉ POUR LA FONCTION PUBLIQUE CANADIENNE AU COURS DES TRENTE (30) DERNIÈRES ANNÉES.
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