Aperçu de la demande d’action collective 500-06-001303-243

Impression de l'aperçu de la demande d'action collective

Étape de la demande :

Autorisation - Demande d’autorisation pour exercer l’action collective à la Cour supérieure

Palais de justice :

Montréal

Date de dépôt de la demande d'autorisation :

2024-03-22

No de dossier :

500-06-001303-243

Sujet :

Responsabilité civile

Cette affaire concerne :

Une réclamation pour le temps supplémentaire travaillé par le demandeur et les membres du groupe.

Nom des parties :

Joakim Beaupré c. KPMG Egyde Conseils Inc. -et- KPMG, s.e.n.c.r.l. -et- KPMG Cabinet Juridique, s.e.n.c.r.l. -et- Société en Commandite Service de Gestion KPMG, s.e.n.c.r.l.

Description du groupe qui intente l'action :

Tous les salarié(e)s ou ex-salarié(e)s des défenderesses au Canada, subsidiairement au Québec, à l’exception des cadres et des employés syndiqués, qui ont travaillé des heures supplémentaires et/ou lors de congés fériés.

Documents et actes de procédure :

Document Date du document
Demande d’autorisation d’exercer une action collective 2024-03-21

Avocats de la partie demanderesse :

Nom Courriel Téléphone Adresse Nom du cabinet Site web
Nazem, James [email protected] 514 392-0000 1010, rue de la Gauchetière O., bureau 1315, Montréal (Ville-Marie), Québec, Canada , H3B 2N2 NAZEM www.ActionCollective.com

Avocats de la partie défenderesse :

Nom Courriel Téléphone Adresse Nom du cabinet

Étape de la demande

1 - Autorisation - Demande d’autorisation pour exercer l’action collective à la Cour supérieure

Palais de justice

Montréal

Date de dépôt de la demande d'autorisation

2024-03-22

No de dossier

500-06-001303-243

Sujet

Responsabilité civile

Cette affaire concerne

Une réclamation pour le temps supplémentaire travaillé par le demandeur et les membres du groupe.

Nom des parties

Joakim Beaupré c. KPMG Egyde Conseils Inc. -et- KPMG, s.e.n.c.r.l. -et- KPMG Cabinet Juridique, s.e.n.c.r.l. -et- Société en Commandite Service de Gestion KPMG, s.e.n.c.r.l.

Tous les salarié(e)s ou ex-salarié(e)s des défenderesses au Canada, subsidiairement au Québec, à l’exception des cadres et des employés syndiqués, qui ont travaillé des heures supplémentaires et/ou lors de congés fériés.
Retour